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【“三提三爭”在行動】述職評議“亮答卷” 凝心聚力“啟新程”

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  • 發(fā)布時間:2024-01-17 20:55:27

為全面盤點2023年工作成績,梳理薄弱環(huán)節(jié)、總結(jié)經(jīng)驗做法,確保2024年工作開好局、起好步,1月15日,津源公司召開“賽馬不相馬 整裝再出發(fā)”述職考評會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室負(fù)責(zé)人及職工代表參加會議。 

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會上,各處室負(fù)責(zé)人緊緊圍繞公司年度重點目標(biāo)任務(wù)進行全面總結(jié),結(jié)合各自工作實際,曬成績、展亮點、談經(jīng)驗,著重匯報重點工作推進落實和主要任務(wù)指標(biāo)完成情況。同時,找差距、談不足、話舉措,闡述了2024年工作打算與安排。

津源公司負(fù)責(zé)人對述職情況進行整體點評,肯定了2023年各處室在供水服務(wù)保障中所做的工作成績。同時,強調(diào)述職評議會議是一個相互學(xué)習(xí)、共同提高的平臺,參加述職評議的中層干部要通過此次會議,進一步明確自己的工作思路和努力方向。要緊盯公司中心工作,戒驕戒躁,團結(jié)協(xié)作,積極謀劃明年工作開局。

述職結(jié)束后,與會人員本著“公平、公正、公開”原則,對2023年度各處室工作和中層干部履職情況進行民主評議。

面對接下來的供水發(fā)展任務(wù),會議要求,全體干部職工一是要從心態(tài)上求突破,統(tǒng)一思想,達成共識、整合力量,充分調(diào)動工作積極性,涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是要從目標(biāo)上求突破,各處室在2024年要緊密結(jié)合公司整體布局,在黨建引領(lǐng)上下實功、在降本增效上動真格、在管理運營上謀改革、在項目建設(shè)上出實招,扎實做好黨建、安全生產(chǎn)、內(nèi)部管理、工程建設(shè)、營銷服務(wù)等工作。三是要在問題上求突破,在提升業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力的同時,樹立問題意識,強化問題導(dǎo)向,密切協(xié)同配合,牢固樹立上下“一盤棋”思想,抓實隊伍建設(shè),凝聚發(fā)展動能。

津源公司將持之以恒地以全市“三提三爭”部署決策為指引,進一步抬高目標(biāo)追求、提升工作標(biāo)桿,拿出堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力,攜手同心、勇毅篤行,實現(xiàn)公司上下、部門之間、部門成員之間橫向、縱向高效聯(lián)動,努力跑好前進發(fā)展“接力賽”。


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