為落實(shí)全市“三提三爭”活動部署，積極響應(yīng)水務(wù)集團(tuán)“三提三爭”大落實(shí)活動要求，市自來水有限責(zé)任公司開展責(zé)任文化理念征集活動，積極構(gòu)建具有淄水特色的責(zé)任文化體系，引導(dǎo)全體員工知責(zé)于心、提效爭先，以更加扎實(shí)有力的工作，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是集團(tuán)確定的規(guī)范化管理年，市自來水有限責(zé)任公司面向全體員工，征集與公司的企業(yè)文化和管理制度相契合，且符合公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的原創(chuàng)責(zé)任文化理念?；顒右?/span>正式啟動，后續(xù)將對征集的責(zé)任文化理念進(jìn)行評選，提煉公司及崗位責(zé)任理念，讓全體員工知責(zé)于心，擔(dān)責(zé)于身，履責(zé)于行。

市自來水有限責(zé)任公司將以此次活動為契機(jī)，宣傳責(zé)任文化理念，深植責(zé)任文化基因，營造履職盡責(zé)、人企相長的企業(yè)責(zé)任文化氛圍，以文化軟實(shí)力推動事業(yè)高發(fā)展。